注：人事部门审批时，计算工龄、现职认可等，都是按截止到2006年6月30日为依据的　

现任职务	现职虚实	任现职时间	任前职时间	工作时间	最高学历
正省部级 副省部级 正厅局级 副厅局级 正县处级 副县处级 正乡科级 副乡科级 科员级 办事员级	实职 虚职	1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 年	1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 年	1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 年	请选择... 博研 研究生 长本、双本、无学位研 本科 专科 中专、高中、职高、技校 初中
93年以来年度考核不称职次数		任现职间断年限	任前职间断年限	间断工龄	工作前含大专以上学历年限
次		年	年	年	年
现职务、岗位工资		级别工资活工资	基础、技等工资	工龄工资	如实输入左侧各项 以便计算月增资额
元		元	元	元

* 套改年限=工龄-间断工龄-不称职次数+学历年限 * 任现职实际年限=任现职年限-任现职间断年限 * 任前职实际年限=任前职年限-任前职间断年限 * 学历年限指不计算工龄的在校学习时间，即国家承认学历的全日制大专以上院校未计算工龄的学习时间。在校学习的时间，以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。学历年限的计算，只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题。 * 前职时间对任现职时间短、任前职时间长者较有意义 * 最高学历对学历高、工龄短者较有意义 * 计算月增资额必须提供当前的四项工资